Dine medarbejdere er det vigtigste i din virksomheden - uden dem, så ville du slet ikke have noget at sælge og dermed intet overskud. Det er derfor vigtigt, at du ikke tager dem for givet, du må derfor fokusere på at værdsætte dem og give dem noget igen, når de gør en god indsats. Det er vigtigt, at du lader dine medarbejdere føle sig set og hørt på arbejdspladsen, så de er glade når de møder ind og glade, når de går hjem.

Vi har samlet fire initiativer, som sikrer dine medarbejdere de bedste vilkår.

En ordentlig pensionsaftale

Det er ikke alle, der huske at tænke på pension, når de kommer hjem fra en otte timers lang arbejdsdag. Det er derfor ret stort af dig som chef, hvis du sørger for at tænke på deres pension for dem. Det kan du gøre ved at oprette en firmapension til dine medarbejdere, så du giver dem de bedste muligheder, når de fratræder arbejdsmarkedet.

En fornem julegave

Dine medarbejdere arbejdet hårdt hele året, så det er nødvendigt, at du viser dem, at du værdsætter dette. Derfor bør du give dem en velfortjent julegave, når året er ved at nå sin ende. Du behøver ikke altid at give dine medarbejdere noget personligt, der er lige så fint at give dem mulighed for at vælge deres egen gave, så længe de føler, at du har tænkt på dem.

Husk altid at overveje, hvad du vælger, hvis du vælger den samme julegave for alle dine medarbejdere. Det er nemlig ikke alle, der bliver glade for f.eks. alkohol. 

At lytte til deres ferieønsker

Vi har allesammen brug for en pause engang imellem. Men når ferien banker på, så får de færreste af os desværre mulighed for at få vores ferieønsker opfyldt, derfor er det rart, hvis man bliver mødt med forståelse, når man ønsker ferie. Du kan selvfølgelig ikke lade alle dine medarbejdere holde fri samtidig, men du kan gøre dit bedste for at imødekomme deres individuelle ønsker.

En sund og nærende kantine

I løbet af en lang og trættende arbejdsdag, så er det vigtigt, at man sørger for at få den rette næring, så man kan holde hovedet frisk. Derfor kan du give dine medarbejdere noget helt specielt ved at sikre en sund og nærende kantine, som giver dine medarbejdere de bedste vilkår. Tilbyd eventuelt også morgenmad til dine medarbejdere, når de møder ind, så de kan nå at falde til på kontoret og få en kop kaffe inden den lange arbejdsdag begynder.